Nyhedsbrev 1 - 2009

Det er blevet til en meget lang pause med nyhedsbrevet. Af flere grunde. Det har handlet om manglende tid og jeg har overvejet meget på formen.
men altså, nyhedsbrevet fortsætter og med en hyppigere udgivelsestakt.
Jeg fortsætter også med min lille mandagsmail: "Min uge"

Budget 2009
Jeg har ikke mulighed for at samle alle på en gang, så jeg vil fortælle om budgettet på P-møder, men også lave et skriftligt oplæg - snarest.

Ledereveluering, Temadag, Undersøgelsen
Jeg har meldt tilbage til HR, at vi arbejder ud fra en handlingsplan som vi sammen lavede på en temadag i efteråret 2008. Jeg har sendt materialet til jer, men i forbindelse med, at jeg sætter det på P-møderne vil jeg kopiere materialet til jer og udlevere det på mødet før. I Husum sætter jeg det på p-møde den 10. marts og i Brønshøj satser jeg på, at sætte det på P-møde den 13. marts.
Derefter vil jeg tro, vi også skal have et fællesmøde, men det vendet vi tilbage til.

Organisationsprojekt i KFF
Jens Ingemann skrev kort om projektet i Bibliotekschefnyt. jeg er blevet bedt om at være tovholder for en arbejdsgruppe af ledere fra hele forvaltningen, som skal komme med input og inspiration til direktionen. Lige nu er kommissorium under udarbejdelse og gruppen er ved at blive sammensat. "Min arbejdsgruppe" skal kiggge på samarbejde lokalt, altså f. ex. mellem biblioteker og kulturhuse.
det bliver muligt at følge med i processen og allerede nu kan man læse meget mere på http://kknet/Sites/k/Kultur-+og+Fritidsforvaltningen/Nyheder+og+bibliotek/Nyheder/Overblik/Organisationsændring+på+vej.htm?WBCMODE=PresentationUnpublished
Når Brønshøj og Pilegården er nævnt, som de eneste ikke allerede "samboende" skyldes det vores løbende arbejde med at samle tilbuddene.
Konkret arbejdes der stadig med en plan om 2-3 sammenlægninger i 2009, hvoraf Nordvest er den ene.

Diplomlederuddannelse
Jeg er nu godt halvvejs i uddannelsen, efter at have fået 7 i faget "Ledelse og medarbejdere". Jeg holder pause fra uddannelsen i 2009! og fortsætter så med de 2 sidste moduler i 2010.

Uro
I Husum har der været en tendens til stigende uro og ballade med både nogle lidt store drenge 13-16 år og en ret stor gruppe af 10-12 årige. P. gr. a. sygdom og ferie er det meget tit sådan, at der på aftnerne kun er 2 på vagt og derfor har jeg ansat en løs medhjælp, med særligt fokus på de urolige elementer.

Personalenyt
Charlotte er fratrådt sin stilling i Husum pr. 1. januar.
Marianne Bruun går på efterløn den 1. september 2009.